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2020-03-16
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每日新聞
人見人愛的Hello Kitty今年剛好50歲，雖然已經出了半個世紀，但還是有人認為他是「貓科」！三麗鷗公司再次澄清Hello Kitty是人、不是貓。
對此，BBC日前訪問日本三麗鷗公司行銷與品牌管理副總裁柯克（Jill Koch）時，科克就表示，「其實她是一個小女孩，在倫敦郊區長大，她有父母，還有一個雙胞胎妹妹Mimmy，同時也是她最好的朋友，Hello Kitty最喜歡做的事情是烘培餅乾跟交新朋友」。
科克也爆料，Hello Kitty的體重是3顆蘋果重、身高是5顆蘋果」。三麗鷗官方不停強調Hello Kitty 雖然是人類的孩子，但她臉上有鬍鬚，而且還養了寵物貓，男朋友叫丹尼爾（Daniel），她本身就有好多好朋友。
事實上，Hello Kitty 誕生於1974年11月1日，一開始被設計成兒童零錢包，之後她便成為家喻戶曉的卡通明星。經常可以在玩具店、電視螢幕上看到她。
三麗鷗特別傳遞了Hello Kitty的訊息，那就是善良、包容和友誼，這些都可以使她讓人感覺到非常有誠意。。上個月日本天皇德仁夫婦特別參訪英國時，英國國王查爾斯三次世（King Charles III）還提早祝福Hello Kitty生日快樂。
Ｈello Kitty的真實身分確定後，引來一群網友在X平台發表文章，「你不能改變歷史，她就是一隻貓。」儘管這個真實身分很難理解，但這幾年來， 三麗鷗不停地在向大家Hello Kitty的身分。早在10年前三麗鷗就已經透露過Hello Kitty是小女孩、不是貓。
轉自此處
2024-07-22
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現代人生活壓力大，青壯世代心理風暴來襲，30至45歲族群每4人就有1人有憂鬱、焦慮，盛行率最高。衛福部今年擴大提供3次免費心理諮商方案至45歲，8月1日起上路，服務人數從約3萬人增至6萬人。
衛生福利部去年8月1日起推動年輕族群心理健康支持方案，提供15至30歲民眾每人3次免費諮商。衛福部長邱泰源今天在記者會表示，去年服務2.9萬人，專業人員轉介就醫高風險者破萬人。31至45歲「三明治族群」承擔職場壓力，肩負養孩子與顧年邁父母的責任，心衛資源需強化。
衛福部心理健康司長陳亮妤表示，「這是救命方案，不單純是免費諮商。」今年8月1日起每人3次的免費心理諮商方案擴大為15至45歲，補助增至新台幣3億3600萬元，從原本方案的約3萬人增加至6萬人，保證都能完整使用3次免費諮商，新制可服務達19萬人次，補助到明年底。
陳亮妤說，今年可提供服務機構可望增至500家，單一院所由每周服務8人次，上升至12人次。有鑒於去年年輕族群詢問度踴躍，心理諮商診所電話被打爆，今年起建置「心理健康支持方案地圖索引」，優化網路資訊平台，民眾上網即可查詢附近合作機構，及預約名額狀況。
台灣青壯世代的三明治族群約525萬人，經濟負擔、角色衝突等常是三明治族群心理耗損來源。新竹台大分院精神醫學部主任廖士程說，台灣青壯年輕生在疫後回升趨勢，根據台灣社會變遷調查發現，憂鬱、焦慮在30歲至45歲盛行率最高，達25%至27%，幾乎是每4人就有1人深受其擾。
廖士程提醒，心理健康問題已經是全國共同面臨的挑戰，過去30年，心理問題造成身體疾病，甚至失能比率增加5成以上，台灣精神科就醫數據確實有增加，成長率達27%，但憂鬱症民眾求助行為仍有瓶頸，呼籲倡導與提升主動求助的文化，建立可使用心理資源方便途徑。
轉自此處
2024-07-19
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立法院朝野黨團16日通過主決議與附帶決議，要求衛福部明年6月底前，達成健保平均點值1點0.95元。八大醫事團體對此則以聯合聲明表示，以往2年正由於點值缺口，導致疫後醫護人力出走、急診壅塞等情況，雖然主決議的結果與醫界的期待存在些許落差，但仍期盼藉此達到健保永續經營，並且呼籲朝野黨團持續正視「保障健保點值、醫護人員加薪、提高健保總額成長率」的3大訴求。
國民黨團提出《全民健康保險法》第62條修正草案，要求健保點值要麼「不得低於1點0.95元」，或者「1點1元」，初審過關之後歷經朝野協商未果，但在立法院今日通過主決議與附帶決議，其中主決議要求衛福部為了改善醫療環境，維護醫事人員專業權益，應該進行健保改革具體措施，明年6月30日前達到健保點值平均1點0.95元，維護全國醫事人員權益。
針對立法院朝野黨團協商結果，台灣醫院協會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫務管理學會、台灣醫學中心協會、中華民國區域醫院協會、台灣社區醫院協會、中華民國醫師公會全聯會、中華民國護理師護士公會全聯會組成的八大醫事團體發聲，指出全民健康保險1995年實施以來，每年平均健保總額成長率14.5%，但在論量計酬制度架構之下，造成醫療費用增加。
八大醫事團體表示，2002年政府實施健保總額預算制度，以求控制財務穩定、減少調漲保費壓力，不過實施健保總額預算制度後以來，健保每年平均成長率只有4.5%，然而人口老化、新藥新科技引進的速度、門診利用率上升等需求成長率，遠高於總額成長率。
八大醫事團體指出，回顧22年以來，健保預算與需求的缺口就是透過降低點值去平衡財務，醫療機構、醫事人員承擔全部預算與需求之間的缺口，導致薪資停滯不前、點值下降、醫療本業的獲利率減少，在這2年已撐不住，才會導致疫後包括醫護人力出走、缺藥缺點滴、急診壅塞等醫療現況，這是系統性的問題，亟待解決。
八大醫事團體認為，醫療院所與一般產業特性不同，台灣各個醫院的健保收入約佔80%，收費標準受到衛生主管機關管制，但因受限全民健保總額預算天花板，限縮醫療健保收入來源之下，無法跟隨其他產業透過漲價、轉嫁等方式填補虧損，而且在近5年面臨通貨膨脹、成本上漲，除了醫事人員長期低薪出走、新藥以及癌症藥物延遲進入台灣，鄰近國家日本癌症新藥平均66天納入健保，台灣卻要等待700天以上，而且僅有3分之1的適應症可以納入健保，這些都是醫療投入不足所造成的現象。
八大醫事團體說明，醫界去年倡議「醫療支出是投資不是成本」持續與政府、立法院各個黨團溝通，呼籲政府帶頭增加健康投資，提高醫療機構財務韌性，而後逐漸聚焦「修法保障健保點值每點0.95元或1元」，包括各大醫院院長、醫界學協會代表、立法委員均有認同保障健保點值的必要性與合理性。
八大醫事團體提到，感謝國民黨團理解醫護人員低薪以及醫界經營困境，最早提出保障健保點值的《全民健康保險法》第62條修正草案，引起社會各界、醫界以及立法院委員的討論與高度重視健保變革議題，民眾黨呼應健保總額預算制度改革的必要性，而在溝通協調過程當中，醫界亦能理解民進黨以及行政部門，對於保障健保點值「1點1元」的壓力，可能導致短期內必須調高健保費率等，
八大醫事團體期許，立法院委員持續督促行政部門落實今日立法院院會主決議「改善醫療環境，維護醫事人員專業權益，衛生福利部應進行健保改革具體措施，於114年6月30日前達到平均點值一點0.95元，以維護全國醫事人員權益」，並且呼籲各個黨團持續正視醫界3大訴求，包括保障健保點值、醫護人員加薪、提高健保總額成長率。
八大醫事團體坦言，立法院今日通過的主決議雖然與醫界的期待存在些許落差，但也呼應總統賴清德對點值修法的看法，以此凝聚民意機關、立法院委員相挺醫界的共識以及對於行政機關監督，幫助醫護人員加薪、保障健保點值以及提高總額成長率，提高醫療機構財務韌性，達到健保永續經營，早日實踐健康台灣的願景。
轉自此處
2024-07-17
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